“职业经理人”职业资格培训与认证 ... 查看详情>>

职业经理人必备十素质 在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术，也不只是精通艺术的。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作，还要有力地自己的团队... 查看详情>>

职业经理人的八大能力 1、战略管理能力　　2、经营决策能力　　3、人力资源管理能力　　4、协作与沟通能力　　5、公共关系协调能力　　6、应变与危机管理能力　　7、创新能力　　8、驾驭市场能力 查看详情>>

职业经理人的产生 职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上个经理人就这样诞生了。　　... 查看详情>>

职业经理人的剖析 职业经理人是人才市场中较有活力与前景的阶层。经理人较重要的使命就是经营管理企业，使其获得较大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取... 查看详情>>

职业经理人定义 职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人... 查看详情>>

职业经理人报考条件 1、一级报名条件： A、硕士以上，从事经营和管理工作3年以上； B、本科以上，从事经营和管理工作5年以上； C、大专学历，从事经营和管理... 查看详情>>

职业经理人特性 常规意义上的企业经理，必须具有两个基本特征： 一是根据公司的经营管理状况，找出部门工作目标，拆分成任务，通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况负责； ... 查看详情>>